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  • Jueves, 08 de Diciembre de 2016

“El empleo temporal resulta mucho más caro para las arcas públicas que el empleo fijo”

FSS-CC.OO Aragón considera que la decisión del Gobierno de no cumplir el acuerdo de la mesa sectorial sobre la OPE en Sanidad es una decisión estrictamente política

Se iban a aprobar 2.288 plazas, reduciendo la eventualidad un 8%

 

“El empleo temporal resulta mucho más caro para las arcas públicas que el empleo fijo”

“Un auténtico atropello a los trabajadores de la Sanidad pública y sus usuarios es lo que supone la decisión adoptada por el Consejo de Gobierno aragonés en relación a la Oferta de Empleo Público en el ámbito sanitario para el año 2016, que no ha respetado el acuerdo entre la Administración y los sindicatos de la mesa sectorial del pasado mes de junio por el que se iban a aprobar 2.288 plazas, reduciendo así la eventualidad en el Servicio Aragonés de Salud al entorno del 8 por ciento”, tal y como se había comprometido en el Pacto por el Empleo en la Sanidad Aragonesa.

Una decisión que contrasta con la reciente sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre la equiparación del personal interino en materia de indemnizaciones y que, además, se pronuncia sobre el abuso sistemático de las Administraciones públicas españolas para cubrir necesidades estructurales con personal eventual. Esa es la conclusión a la que ha llegado la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO en Aragón (FSS-CC.OO Aragón) ante lo que considera un nuevo incumplimiento del Gobierno con los trabajadores, en la línea contra la propia negociación colectiva que ha adoptado desde su llegada al poder, con el incumplimiento del protocolo de devolución de la extra de 2012 o la reciente marcha atrás del pago de los atrasos correspondientes a la carrera profesional después de haberlos cargado en nómina y haber avisado a los profesionales de que se les iba a abonar la deuda contraída con ellos.

Para la FSS-CC.OO Aragón, el Gobierno ha dado otra muestra de que su apuesta no es la Sanidad pública ni el empleo de calidad. Los incumplimientos sistemáticos de lo pactado ponen de relieve, además, que la negociación colectiva o el Diálogo Social no son herramientas vinculantes para llevar a cabo sus políticas.

A este respecto, la federación sanitaria de CC.OO en Aragón recuerda que la decisión adoptada por el Consejo de Gobierno es una decisión política, que de ninguna manera puede justificarse en la coyuntura económica, puesto que el empleo eventual está sometido a una serie de cotizaciones sociales que resulta mucho más costoso para el erario público que el empleo fijo. Es decir: las 1.483 plazas que actualmente ocupa personal interino ya están dotadas presupuestariamente y, en todo caso, se ahorrarían las cotizaciones sociales al convertirlas en empleo fijo.

CC.OO considera, además, que es la Sanidad pública y, por tanto, la salud de sus usuarios, la que se resiente con este tipo de medidas políticas a las que, lamentablemente, se están añadiendo otras como los retrasos en las obras de los hospitales de la provincia de Teruel, los impedimentos para la compra de aparataje -como el reciente caso de los aceleradores lineales-, o la concertación millonaria con la Sanidad privada.

El sindicato adoptará en los próximos días la decisión con respecto a movilizaciones en la Sanidad pública aragonesa, sin perjuicio de que puedan sumarse a estas otras organizaciones sindicales. En cualquier caso, solicitará la convocatoria urgente de una mesa sectorial extraordinaria en la que el propio consejero y el director general de la Función Pública den explicaciones por este nuevo incumplimiento y, en caso contrario, interpondrá una nueva demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales como la que ya ha sido admitida a trámite por el Tribunal Superior de Justicia de Aragón en relación con el incumplimiento para la devolución de la extra.

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